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网名和个性签名配套男(好听网名135个)

来源:男生网名 发布时间:2023-12-04 11:13:38 点击:59次
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 蓝白生涯蓝白生涯(41张)2010-2011赛季,在客场对阵顿涅茨克矿工的欧冠比赛中,梅西打入全场唯一进球,在帮助球队取胜晋级欧冠四强的同时也超越了罗纳尔多47球的单赛季进球纪录。在对阵奥萨苏纳的西甲联赛中,梅西完成了个人赛季的第50球,超越了皇马名宿普斯卡什在1959—1960赛季创下的西甲单赛季49球辉煌记录。在欧冠与曼联的决赛中,第54分钟时,梅西接伊涅斯塔传球左脚大力施射破门,为巴萨重新夺得领先优势并最后捧杯。2011年年初,梅西荣膺国际足联世界最佳运动员和《法国足球》金球奖合并后的首届国际足联金球奖。4月22日,英国《泰晤士报》评选的“全球最有影响力100人”公布名单,梅西入选,并成为在足球业内唯一登榜者。(16)8月25日,梅西获得欧足联欧洲最佳球员。12月,梅西入选美国《时代周刊》评出的全球最具影响力的100位人物,排名第87位。(17)金球荣耀金球荣耀(16张)2012年全年一共打入了91个进球,他同样打破了德国名宿盖德-穆勒在1972年创造的85球的纪录。(18)其中在巴萨57场打入74球,西甲36场打入56球、欧冠12场打入13球、国王杯7场打入3球、西班牙超级杯2场打入2球;在阿根廷国家队9场打入12球,世界杯预选赛5场打入5球、友谊赛4场打入7球。2013-2014赛季,在与贝蒂斯的西甲联赛中,梅西仅仅踢了20分钟就因为左腿二头肌受伤而被换下。梅西来到巴萨俱乐部接受了身体检查,根据巴萨官网发布的公告,阿根廷人将休战6-8周左右的时间,这让梅西2013年的征程提前报销。(19)2013—2014赛季,西甲第29轮,梅西在伯纳乌球场上演“帽子戏法”,帮助巴萨以4:3战胜皇马,此役过后,梅西在国家德比中进球数达到21个,超越迪斯蒂法诺的18球。2013年11月29日,梅西飞赴阿根廷接受第二阶段的治疗,巴萨队医同行,并对梅西的恢复情况进行密切观察。同年,他以46粒联赛进球的成绩第三次获得欧洲金靴奖奖杯。(20)2014年11月23日,在西甲联赛第12轮巴萨对塞维利亚的比赛上,梅西完成帽子戏法。此役过后,梅西凭借253粒进球正式加冕西甲第一射手。(21)12月20日,梅西被IFFHS评为2013年世界职业联赛的最佳射手奖。(3)欧冠赛季最佳进球欧冠赛季最佳进球2015年8月27日,欧洲冠军联赛小组赛抽签暨欧洲最佳球员颁奖典礼在蒙特卡洛的格里马尔迪会议中心举行。梅西压过队友苏亚雷斯和C罗,成为2次荣膺欧洲最佳球员的第1人。(5)同时,梅西首回合对阵拜仁时,晃倒博阿滕打进的那粒精彩入球,获得欧冠赛季最佳进球方面。(22)2015年11月30日,2015年国际足联金球奖的最终3人名单揭晓。梅西连续第9次入围前三。2016年1月12日,梅西个人第5次获得金球奖,他也成为历史上第一个5次获得金球奖的球员,他和C罗连续8年垄断FIFA球员大奖。(23)2月18日,巴萨客场3-1击败希洪竞技,比赛中梅西梅开二度,成为第一位打入西甲300球的球员,并打入巴萨队史西甲第1万球。(24)2017年5月29日,2016-17赛季意甲联赛最后一轮战罢,梅西以37球(74分)获得2016-17赛季的欧洲金靴奖。(25)8月,入围2017世界足球先生候选名单。(26)8月4日,里奥·梅西入围2016-17赛季欧冠最佳前锋候选人。(27)9月20日,入选2017世界最佳阵容候选名单。(28)11月24晚,梅西领取了2016-17赛季的欧洲金靴奖,这也是阿根廷球星个人第四座欧洲金靴奖,四夺欧洲金靴也追平了皇马球星C罗的纪录。(29)11月25日,巴萨官方和梅西于巴塞罗那时间本周周六上午成功续约,梅西的新合同将截止到2020-21赛季,买断条款达到7亿欧元。也就是说,当梅西的这份新合同到期时,也意味着梅西与巴萨一线队共同度过了17个赛季。(7)12月1日,入选2017年环球足球奖候选球员名单。(30)2018年3月4日,梅西在对阵马竞的比赛中打进任意球,连续3轮比赛西甲比赛踢进直接任意球,这个进球也是梅西职业生涯第600个进球。(31)7月17日,美国《福布斯》公布2018年全球名人收入榜,梅西以11亿美元排名第(32)7月24日,梅西入选2018年度FIFA世界足球先生候选名单。(33)10月12日,梅西入选2018年金足奖候选人名单。(34)12月18日,梅西在西班牙巴塞罗那领取了2017-2018赛季欧洲金靴奖,个人职业生涯第五次获得该奖项。(35)2019年6月12日,美国《福布斯》公布了2019年全球运动员收入排行榜,梅西(27亿美元)排第一。(36)9月24日,梅西第六次当选世界足球先生。(10)12月,梅西生涯第六次获得金球奖。国家队生涯2004年6月,梅西首次代表阿根廷国家青年级球队出战,在和巴拉圭的U20青年队比赛中登场。2005年,阿根廷青年队夺取世青赛冠军,梅西赢得了金球和金靴双项大奖。8月17日,梅西在阿根廷成年队处子秀,对阵匈牙利,他在第63分钟时替补上场,在第6分钟时因肘击对手被红牌罚下。9月3日,对巴拉圭的世界杯预选赛上,梅西再次出场。2006年世界杯上,首战科特迪瓦他未获出场机会,次战塞黑他在第74分钟替补马克西-罗德里格斯登场,那场比赛中他还有进球。小组末轮对荷兰,梅西首发但无表现。淘汰赛阶段,他在对墨西哥时替补出场(第84分钟),而对德国一战则没有得到上场机会。2007年,梅西在年美洲杯上接近首个国家队荣誉,但最终只拿到亚军。2008年北京奥运会上,梅西随阿根廷国奥队夺取了金牌,迪马里亚在决赛中的致胜球就来自他的助攻。在南非世界杯预选赛上,梅西的表现一般,但阿根廷最终涉险晋级。2009年3月28日,梅西在阿根廷队对阵委内瑞拉,梅西首次穿上阿根廷的10号球衣,这也是马拉多纳出任阿根廷主帅后的首场正式比赛,球队4比0大胜,梅西首开纪录。2010年南非世界杯中,梅西作为球队进攻核心,居然一球未进。在1/4决赛中,阿根廷更是以0:4的世界杯队史最大输球比分惨败给德国队,这场比赛也直接导致了马拉多纳的下课。2014年6月16日,2014年巴西世界杯F组首轮,阿根廷在里约热内卢马拉卡纳球场2-1小胜波黑,梅西破门并造乌龙。(37)6月22日,阿根廷对伊朗,停补时阶段第91分钟,梅西上演绝杀,最终阿根廷1-0击败伊朗。(38-39)6月26日,阿根廷3-2战胜尼日利亚,梅西进2球。(40-42)7月2日,对阵瑞士的1/8决赛中,梅西送出了制胜的助攻,让潘帕斯雄鹰绝杀晋级,避免了点球大战。(43)在世界杯比赛中,他被FIFA官方评为单场最佳球员,史上第一次有球员连续4次蝉联最佳。(43-44)10月10日,阿根廷队开始了南美超级杯赛前的训练,在训练时梅西中途退出,疑似因雾霾太大而感到身体不适。(45)2016年6月11日,百年美洲杯D组次轮一场焦点战在军人球场展开角逐,阿根廷5比0大胜巴拿马,迪马利亚助攻奥塔门迪破门后伤退,戈多伊被红牌罚下,梅西替补出场上演帽子戏法,阿圭罗锦上添花。替补出场上演帽子戏法,在此之前,在美洲杯100年的历史中,只有一个人曾经做到过,那就是巴西人保罗·瓦伦蒂姆,他在1959年曾完成了这一神迹。不过,梅西上场时离比赛结束只剩29分钟,PauloValentim替补出场时离比赛结束还有45分钟。而且,在阿根廷国家队114年的漫长历史上,梅西是第一位能在非热身赛中替补出场打进3球的球员,也就是说,这是马拉多纳、巴蒂等一大批上古神将所未能完成的神奇纪录。(46)8月13日,阿根廷国家队官方宣布,此前退出国家队的头号球星梅西正式回归。(47)2018年6月27日,2018年世界杯D组末轮一场比赛在圣彼得堡球场展开角逐,阿根廷2比1险胜尼日利亚,梅西先拔头筹。(48)6月30日,俄罗斯世界杯淘汰赛正式打响,首场比赛是法国VS阿根廷。第48分钟,阿根廷反超比分,梅西禁区内转身左脚打门,梅尔卡多小禁区右侧将球碰入球门,2-(49)2019年3月22日,梅西在世界杯后首次回归国家队,阿根廷1比3不敌委内瑞拉。(50)个人生活编辑家庭梅西的家庭梅西的家庭(7张)梅西的女友安东内拉和梅西一起长大,算是青梅竹马。(51)2012年11月2日,梅西的女友安东内拉在巴塞罗那的一家医院顺利产下一名男婴,取名蒂亚戈。(52)2015年9月11日,据西班牙媒体《每日体育报》的消息,梅西迎来了自己的第二个儿子,他的女友安东内拉产下一名男婴,梅西为二儿子取名马蒂奥。(53-54)2017年6月30日,梅西和妻子安东内拉的婚礼在阿根廷罗萨里奥正式举行。(55)同年10月,梅西的妻子安东内拉通过Instagram宣布,她又一次怀孕,即将为梅西生下第三个孩子。(56)2018年3月10日,梅西在其个人社交媒体上宣布,自己第三个孩子西罗(Ciro)出生。数周前,梅西就已经宣布小儿子的名字将是“Ciro”。(52)社会活动2007年,在巴塞罗那,梅西基金会在公证人的监督下正式成立了,基金会的主席是梅西。2010年3月,梅西还将自己入选欧冠最佳阵容并当选票王所得的10万欧元全部捐给了国际红十字会。(57)2014年3月,巴萨博物馆扩建了馆内的“梅西展厅”。在这个展厅里,陈列着梅西获得的四个金球奖和其他荣誉,此外,通过现代化的视听多媒体设备,游人可以欣赏梅西代表巴萨打入的每一个进球。(58)2015年12月,梅西向一位波黑慈善家捐赠了一件签名球衣。这件球衣会被拍卖,所得款项将捐给一名在特拉夫尼克市中心医院进行治疗的儿童。(59)2019年9月,梅西在巴塞罗那格拉西亚大道的SantaEulalia服装店,正式发布了个人服装品牌“M10”。(60)人物雕像2016年6月28日,阿根廷首都布宜诺斯艾利斯,当地落成一座梅西雕像,市民来到雕像前聚集,希望梅西能够回心转意,留在国家队。队。不过乔丹没有放弃,到了高三的时候,他入选了全美高中生阵容。(6)大学时期1982年3月29日,乔丹作为北卡罗来纳大学的一名新生,在NCAA联赛的决赛里投进制胜球,帮助北卡大学队以63比62的比分战胜了尤因率领的乔治城大学队。1982-83赛季,乔丹被《体育新闻》评为年度大学生球员及全美第一阵容队员。1983-84赛季,乔丹再次被《体育新闻》评为年度大学生球员及全美第一阵容队员。(1)人只拿到了56场胜利,比上一赛季少了11场,但是在季后赛却打出了15胜1负的出色战绩。他们轻松地横扫了波特兰开拓者队、萨克拉门托国王队、圣安东尼奥马刺队,直到总决赛对阵费城76人队在一场加时赛中输掉了一场比赛。他们赢下了接下来的4场比赛,将总冠军奖杯第二次带回了洛杉矶。(55)在季后赛中科比有很长的出场时间,场均数据也提高到29迈克尔·乔丹(MichaelJordan),1963年2月17日生于美国纽约布鲁克林,前美国职业篮球运动员,司职得分后卫,绰号“飞人”(AirJordan)迈克尔·乔丹在在1984年NBA选秀中于第1轮第3位被芝加哥公牛队选中,职业生涯曾效力于芝加哥公牛队以及华盛顿奇才队,新秀赛季当选NBA年度最佳新秀。1986-87赛季,乔丹场均得到1分,首次获得NBA得分王称号。1991-93赛季,乔丹连续2次荣膺常规赛MVP(191992)和3次总决赛MVP(FMVP)(2-3),率领芝加哥公牛队3夺NBA总冠军。1993年10月6日因父亲被害而宣布退役,两年后宣布复出。1996年入选NBA50大巨星。1996-98赛季,乔丹荣膺个人职业生涯第10次(共10次)NBA得分王以及第5次(共5次)常规赛MVP,并再次率领公牛队3夺(共6次)NBA总冠军,自己当选共第6次总决赛MVP。1999年1月13日在劳资谈判失败后再次宣布退役,两年后在华盛顿奇才队再次宣布复出。迈克尔·乔丹的职业生涯年年入选NBA全明星阵容(共14次)并3次当选NBA全明星MVP,10次入选NBA最佳阵容一阵,1985年入选NBA最佳阵容二阵,1988年荣膺NBA年度最佳防守球员,9次入选NBA最佳防守阵容一阵,3次荣膺NBA抢断王,2次夺得NBA全明星扣篮大赛冠军,1984年以及1992年夺得奥运会金牌。2003年4月16日,迈克尔·乔丹在职业生涯最后一场奇才主场对阵76人比赛的赛后正式宣布退役作为公认的史上最伟大的篮球运动员,迈克尔·乔丹在2009年9月11日正式入选奈·史密斯篮球名人纪念堂(4-5)。.4分,3篮板和1助攻。(33)在季后赛中奥尼尔宣称科比是联盟最好的球员。(56)科比最终入选了最佳阵容第二阵容,并连续第2年入选了最佳防守阵容。除此之外,他还连续3年入选全明星首发阵容(1999年没有全明星赛)。在2001-02赛季,科比生涯第一次出场达到了80场。他继续着全面的表现,场均贡献2分,5个篮板和5次助攻。科比的投篮命中率也达到了职业生涯新高的9%,并且助攻数再一次领先全队。除了再次入选了全明星阵容和最佳防守阵容,科比还生涯第一次入选了NBA最佳阵容第一阵容。(5)这一年湖人在常规赛拿到了58胜,排在国王队之后位列太平洋赛区第二位。在通往总决赛的道路上也比之前几年艰难得多。尽管在季后赛中横扫开拓者队,并以4-1战胜马刺队,但面对国王队湖人却失去了主场优势。这个系列赛打满了7场,这是自2000年季后赛西部决赛后第一次发生。最终湖人击败了同区对手,连续第三次进军总决赛。(57)在2002年总决赛中,科比场均8分,4%的投篮命中率,还有8个篮板,3次助攻,其中得分占全队得分的1/在23岁的年纪,科比成为最年轻的拿到三个总冠军的球员。科比在第4节比赛中的表现引人注目并获得称赞,尤其是在季后赛最后两轮的比赛。(58-59)短暂的低潮(2002-2004)在2002-03赛季,科比场均可以得到30分并且完成了连续9场比赛拿到40+,整个2月份场均得到6分。另外,他还能场均贡献9个篮板,9次助攻和2次抢断,均为生涯新高。科比再一次同时入选NBA最佳阵容和最佳防守阵容的第一阵容,(5)在MVP的票选中排名第三。在常规赛取得50胜32负之后,湖人队在季后赛西部半决赛6场比赛后输给了当年最终的总冠军圣安东尼奥马刺队。(60)从左至右依次是科比马龙奥尼尔佩顿从左至右依次是科比马龙奥尼尔佩顿接下来的2003-04赛季,湖人队获得了全明星球员卡尔·马龙(KarlMalone)和加里·佩顿(GaryPayton),再次冲击总冠军。(61)在赛季开始前,科比因为性侵犯指控被捕。(62)这导致了科比因为出庭缺席了一些比赛;或是某天的早些时候出庭,在同一天的晚些时候赶去参加比赛。在常规赛的最后一场比赛,湖人队对阵开拓者队。科比用两次绝杀带领湖人取胜,并赢得了太平洋赛区的冠军。在第四节的最后时刻,科比投中三分球扳平比分,将比赛拖入加时赛。(63)比赛最后进入了第二个加时,科比又投中压哨三分帮助湖人105-104获得了胜利。(63)拥有四名未来篮球名人堂球员,奥尼尔、马龙、佩顿和布莱恩特,湖人队最终杀入NBA总决赛。(64)在总决赛中,湖人队被底特律活塞队在5场比赛中击败,后者自1990年第一次获得总冠军总决赛系列赛中,科比场均贡献6分,还有4次助攻,命中率只有可怜的1%。(66)菲尔·杰克逊没有与湖人队续签合同,接替他教练职务的是鲁迪·汤姆贾诺维奇(RudyTomjanovich)。(67)奥尼尔被交易至迈阿密热火队,换来了拉玛尔·奥多姆、卡隆·巴特勒(CaronButler)、布莱恩·格兰特(BrianGrant)。第二天,科比拒绝了洛杉矶快船队提供的合约,与湖人队续签了一份长达7年价值1亿3640万美元的合同。(68-69)李衮,降服混世魔王樊瑞,后收樊瑞为徒。(11)智取大名府时,公孙胜扮做云游道士,与轰天雷凌振一同潜入北京。(12)梁山大聚义时,公孙胜主持罗天大醮,掘出定下头领排名的石碣碑。他位居第星号天闲星,担任掌管机密军师。(13)二败高俅时,公孙胜作法祭风,协助刘唐火烧官军战船。(1路过揭阳岭被催命判官李立用蒙汗药迷倒,得混江龙李俊、出洞蛟童威、翻江蜃童猛所救。因在路上打赏了使棍棒的病大虫薛永,(10)宋江得罪了当地恶霸没遮拦穆弘、小遮拦穆春,二人追宋江等人。宋江等人逃跑时误上了船火儿张横的贼船,幸得李俊、童威、童猛三人及时来救,三人解释误会后,宋江在穆弘宅中与在揭阳岭遇上的人进行了小聚会。到达江州后,宋江广施人情,因此当地没有人不喜欢宋江。宋江在江州故意不给戴宗贿赂,引得戴宗坐不住亲自来找宋江。(11)由此宋江得以认识戴宗,一天戴宗与宋江饮酒,恰逢黑旋风李逵在闹事,因此戴宗将

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18、 男人不花心除非来月经!

19、在这种情况下,美国为什么不愿意缩减军费呢?

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22、然而,就是在唐晓塘调往省城搬家时,妻子宋岩翻他的东西时,对夏尚尚的剪报本和几张他从摄影部哥们那拿的她的彩色照片敏感到反感至极,以致大肆耍泼,非让他当面销毁才行。

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27、Web3产品不需要通过增加更多的功能来增加参与度。

28、①你身上会给自己带来最大伤害的特质是什么?你如何保护自己不受它的伤害?

29、   然后,我出门旅游了一段,一两个月没上网,回来再看就变了天了,原村长九能带刀被缴械驱逐,绝大部分斑竹群也激于义气,挂印而走,一时风云变色,也有理由相信还很稚嫩九阳村就此夭折。

30、网名:时光风靡了,谁的旧背影。 签名:是是非非, 终究改变了那么多。

31、  在我的舞台上,你不再是主角。

32、做个不倾国的耀眼男子ゝ

33、  你说你想咸鱼翻身,我说咸鱼翻过来还是咸鱼啊。

34、超神节奏不解释

35、在这个数字经济体中,可以有很多事情可以做,我列出一些我能想到的:

36、我的日历是公开的,最理想的时间是下午开会

37、没有销声匿迹,我在热爱生活。

38、搜索。回顾顶级的Web3风险投资组合(a16zcrypto,Pantera,Paradigm,DragonflyCapital,ElectricCapital,FabricVentures,VariantFund),筛选出受人尊敬的团队,同时寻找你感兴趣的领域和你认为你适合的任务。列个表格,记下你喜欢、你感兴趣的和需要了解的内容。

39、(由于)时间站在中国人这一边,所以美国必须要尽早挑起冲突,没事也要找事来修理你,否则他就来不及了。这就是他们的理论基础。

40、我以为你爱会我ゝ

41、所以,美国欠再多钱也要保证军费开支,这是他霸权的基础(也就是笔者常说的(美元-美军-美债)三角循环)。

42、马吉奥在推特发帖扩散“订房但不入住”的想法(左),其创意迅速获得网友回应(右)

43、可上九天揽月,可下五洋捉鳖,谈笑凯歌还。

44、  与其祈求生活平淡点,还不如祈求自己强大点。

45、  赶快迷恋哥,趁哥还不是传说…

46、出生地

47、拒绝了所有人的青睐,只为等你一个不确定的未来

48、以下摘自字节跳动的飞书“个人使用说明书”相关文档。

49、第更开放包容。

50、个人目标

51、   在进入九阳之前,我就是一介游民,极少与人形成网友关系,一朝上版主之位,“人和”成了关键,开始认真打量起周遭,去结识人物,同时展现自我,气场全开,平生未有呀.

52、轻叹那些年的年少轻狂゜

53、2)我的职能

54、决定Web3项目成功与否的,是像BoredApeYachtClub这样的收藏品的艺术品质量,或者DAO设置的便捷性,或DEX上的流动性。

55、  属于我的东西,谁也别想拿走!

56、“说来听听。”

57、上面的产品你最喜欢哪一个

58、写个人使用说明书还需要注意哪些事项,才能确保它达到目的?可以参考以下几个建议:

59、   政变的主谋自然是后来的村长侠骨柔情,侠骨其实一直是九阳的技术支持,网站的所有人,关于那次作乱的理由,因为有近两个月没有登陆,我再回来的时候,几乎所有的相关痕迹都被清理干净了。

60、#PM在Web3中还不是很普遍

61、  一下子就出现很多失措,是在丧失掉锐气和进取之后,人情世故,是天下最难相与之事!

62、“有人心理负担造成的焦虑没人分担久抑成疾,除了卜运算命也没有更好的依赖。”唐晓塘把一块鱼放在尚尚的盘子里,示意她吃。“易经认为,官为荣身之源,吏属公务之职。仕途起落,宦海沉浮。格局成者,一岁九迁。慧助乏者,三生不遇。但官印相生,宽和仁爱;刑冲取贵,盛气凌人。紧要肥缺不起贪心;清水衙门要守馨德,荣辱不惊,斯为圣贤。我坚信谋事在人,成事也在人,蒲松龄的书房联‘祸福皆自取,神鬼本无凭’是真理。从掐算里寻安慰不行,娱乐还行。”唐晓塘侃侃而谈。

63、签名:不安于现状不甘于平庸

64、具体使用操作指南

65、具体使用操作指南

66、其他乐于贡献的事情

67、很多产品都有说明书,对「人」这么一个复杂的「产品」,我们是不是也可以做一份个人使用说明书,在初见时,在开始聊天前的「个人状态」中,让同事们/伙伴们在发消息前就知道如何更好地“使用”你,从而节省双方时间,宾主尽欢?

68、这些细节不一定很重要。确定无疑的实际情况是,3月3日至4日,网络上密集流传“订房但不入住”的信息,大量的人参与讨论并敏捷行动。他们散布于全球各地,四面八方。

69、   所知不多,九能带刀大约是《今古传奇•武侠版》落户九阳的一个理由,也是九阳之所以成立的原因,印象中此人很有亲和力,那时村子也不大,一人之力也能精耕细作。

70、我喜欢这心痛的感觉。

71、“十几平米的一个小舞台,两个伶仃的身影,几曲歌声,却腾挪出广阔的天地。从狗又到人,男人女人富人坏人,之间转换完全没有阻碍,写实和写意随心所欲。尚尚你说这种表现形式是不是和传统戏剧差不多?一个人哇哇哇一走场就演完了千军万马,起落哭笑靠表演就全办了,难怪梅兰芳能让西方人看懂。”夏尚尚捻了捻他的手指:“都说演戏是疯子,看戏是傻子,这个现场最是贴切。”

72、要从工作头衔转移到结果上——并传达你工作的影响。

73、吐着颓废的烟圈ミ

74、敬告主席,自强不息的我们做到了!

75、   初期有两件事让我记忆深刻:

76、喜欢安静人少的开放工作环境

77、回忆还温暖。

78、 抱紧着你决不放手,让快乐伴随你左右。

79、(06)、 苏秋辰

80、扎克伯格在国会听证会上为Libra的辩护,似乎并没有取得什么效果。2021年基础设施法案获得通过,其中包含了繁重的税收和跟踪要求,直接影响到整个加密生态系统。

81、原始社会亦称“原始公社”、“原始共产主义社会”。人类历史上第一个社会形态。人类产生的过程也就是原始社会形成的过程。它存在了二三百万年,是截至目前人类历史上最长的一个社会发展阶段。生产力极其低下是原始社会发展缓慢的根本原因。社会生产力的主要标志是使用石器工具。劳动的结合方式主要是简单协作,人们之间的分工主要是按性别、年龄实行的自然分工。人们单身无力同自然界进行斗争,为谋取生活资料必须共同劳动,从而决定了生产资料的共同占有。同时,人们在劳动中只能是平等的互助合作关系,产品归社会全体成员共同占有,实行平均分配。原始社会的社会组织经历了原始群和氏族公社两个发展阶段。氏族是原始社会的人们以血缘关系联结起来为特征的共同生产和生活的基本经济单位。氏族又经历了母系氏族和父系氏族两个阶段。前者表现为,妇女是氏族的主体,氏族成员的世系按母系计算,财产由母系血缘亲属继承;后者表现为,世系按父系计算,财产按父系继承,氏族领导权落在男子手中。原始社会没有剥削,没有阶级,因而也就没有国家,一切重大问题都由全体成员参加的氏族会议作出决定原始社会是以亲族关系为基础,人口很少,经济生活采取北京人原始人群绩效系统不够完善在公司目前实施绩效管理过程中,对绩效计划、沟通关注度过低,而是过于看重绩效的实施和评价结果。部门经理在根据员工计划完成情况评分时,很少针对员工计划完成情况与员工沟通其工作中的优秀与不足。难以发挥绩效对业务的指导和管控作用,不利于部门和员工的整体提升,更会影响公司目标的最终有效实现。2绩效指标不平衡在公司绩效考核实践中,对销售指标、净利润率等财务结果指标关注较多,而对如工程质量管理,品牌管理等非财务指标维度关注度较低。另外,在管理项目的绩效考核中,过于关注于项目实际的开发进度,而对企业要长久持续发展的基石,如部门和岗位的学习和发展等方面明显考虑较少。在2016年公司的绩效目标责任书里显示,只有三项指标占考核比重,分别是归属母公司净利润20%,签约额40%,项目开发关键节点完成率20%。指标严重的不平衡会对公司的发展造成不平衡、不稳定的风险。3指标设计与战略缺乏结合丽泽公司是一家区域公司,在承担首创置业总部战略发展使命的同时,也需要考虑自身产品线的立足与发展。丽泽公司也在置业总部的战略规划下提出了自己的规划,明确了发展的方向。然而具体到考核指标设计上,却没用应用规划来设定平衡计分卡指标,转化为丽泽公司实际的目标。由表1可以看出,总部下达的目标责任书一般只关注股东价值,是通用性标准,未能结合实际情况全面反映丽泽公司自身发展需要。而在部门级和员工级层面上,只是根据部门和岗位职责,进行例行性工作规划,没有联系到战略实施相关工作中,从而导致部门和员工不了解自身工作是否和公司的战略目标相关。原因有两方面,一方面,丽泽公司没有按照自己的战略规划,提出适合自己的平衡计分卡,并根据按照平衡计分卡的指标,落实到具体的战略举措;另一方面,缺乏对指标分解动作,即把平衡计分卡分解到公司、部门和员工三个层级,导致各层级的工作缺乏具体指引,企业的战略目标与指标设计是脱节的,没有正确方向的指引,所以难以对战略起到促进作用。4考核缺乏科学性每月以及年底的时候,在部门负责人对员工进行绩效评价时,因为怕员工情绪受到打分影响,以主观感受进行评价较多,以至于对部门内员工的绩效评价不能呈现正态分布。导致优秀的员工得不到应有的肯定,影响工作积极性,未对绩效表现差的员工予以及时的提醒指导,难以有促进作用,影响组织和个人的绩效提升。5考核结果形式化绩效考核只有与奖金激励挂钩的情况下才可实施有效。然而丽泽公司的绩效考核成绩与月度绩效奖、年终奖金分配并未有效联系,几乎是两个相互独立的系统。薪资中20%的月绩效奖金形同虚设,在实际评定中,几乎默认为是基础薪资,年终奖金分配一般都是领导根据主观意愿分配,年终绩效考核结果仅仅作为普通参考。因此,奖金不能根据员工努力程度,工作完成程度来分配。绩效考核逐渐流于形式,考核结果缺乏对应的应用,所以越来越得不到员工重视。6缺乏对管理者和员工的培训缺乏对公司全员的进行有针对性的培训,所以对绩效考核的意义、方法、形式,以及对考核过程中沟通的要求,难以使双方对统一认识,这样容易导致无法正确处理绩效管理中出现的问题,绩效考核失去了原有的意义,绩效管理容易流于形式,越来越得不到重视。4平衡计分卡在丽泽公司的适用性分析1实现公司战略目标的需求根据对房地产行业以及丽泽公司现状情况的分析,可以看到丽泽公司已从快速成长期逐步发展至规范化运营或者成熟期,需要更多的考虑绩效如何适应公司长久发展,现阶段所面临的重要战略性目标就是完成经营财务指标,产品的高品质与学习成长,建立综合体业务管理体系,提升组织管理能力,但丽泽公司目前无法将绩效测评体系与企业战略目标紧密相连,不能将企业战略目标落实到具体的行动,以及无法适应公司发展的要求。根据前文对平衡计分卡的分析和了解,此方法恰好适用于现阶段的丽泽公司,对于支持公司项目的高效运营意义重大。2完善的内部组织结构和高素质员工图1为丽泽公司组织架构,正如前文所述,丽泽公司员工普遍学历较高,基本都为本科以上学历,相对完善的组织架构,有助于战略目标的分解,整体学历较高的高素质员工,有助于对平衡计分卡的学习和使用,是对基于平衡计分卡的绩效体系高效实施的有力保证。3对非财务指标的需求就目前丽泽公司现有绩效评价方法来说,对评价指标的设计指导不够具体是一项严重的问题。因为财务指标在管控时往往比非财务指标更加便捷,所以容易被更多选择。然而仅仅是财务指标还不够,还需要部门、岗位的学习和发展等非财务指标,这些非财务指标是企业长期可续发展的重要支撑。而这些指标需要通过平衡计分卡来建立。才能实现从优秀到卓越的快速转变。第四章丽泽公司绩效管理优化方案1设计思路概述要形成基于平衡计分卡的绩效管理方案,首先要从对公司战略进行分析,绘制战略地图,并用平衡计分卡具体表现出来。对公司的绩效目标一般划分公司级目标、部门级目标和员工级目标根据公司战略,分解形成财务、客户、内部运营和学习成长四个维度指标,分析公司实现战略目标的关键因素,通过价值树和鱼骨图方法这些工具的使用,获得公司级的关键绩效目标;再结合部门实际工作,深入分析公司级关键绩效指标。确定主要业务影响因素之后,部门绩效目标可以通过具体的职能得到,最后再具体落实到人。分解具体思路如图1所示。点击浏览下一页图1目标分解然后对整体绩效优化方案进行设计,包括:完善的绩效管理流程,使得丽泽公司绩效管理变成全流程管理,而不只是战略目标和绩效考核,并有利于公司战略的实施、明确过程监督引导机制;另外需要一定的保障措施,促使绩效管理持续改善,逐步提升公司运营效率2首创置业丽泽公司战略解读在首创置业最新版的组织管理手册中,对丽泽公司的定位为“丽泽公司作为首创置业综合体运作平台”。城市综合体项目开发不同于传统的住宅开发建设,其本质是各种资源载体的综合运作。从发展规模上来看,丽泽公司未来5年规划开发管理资产规模由200亿元到500亿元,土地开发上每年保持新增1-2块土地,通过对经历项目的总结沉淀,建立综合体标准管理体系,夯实运营基础,实现有质量增长,逐步发展为首创置业综合体事业部。为实现这个5年规划,公司制定了职能战略如下:营销战略:做好产品定位策划,综合体品牌宣传;进行有针对性的营销推广,充分利用项目的重要时间节点,进行集中宣传;创新营销方法,拓展多模式的渠道。商业方面,根据不同的商业档次、特质定位,采取不同的租售方案和价格策略,抓准入市时机,根据市场调研和目标客户的需求划分租售面积和位置,实现商业面积高效利用。成本战略:进一步优化和固化目标成本,实现动态成本管控,加大战略集采力度,实施精益运营,持续降低成本。设计限额控制,建立产品设计标准,降低设计与建造成本。合理控制营销费用,深度挖掘内部资源,巧用置业总部、兄弟公司、战略伙伴等资源,不盲目高价推广,实现客户资源最大化利用。设计战略:产品的检验看客户,获取可有效指导设计和营销的客户洞见,修炼内功、匠心打造,提升产品溢价能力。实现供给侧到需求侧的转换,通过市场调研,目标客群深度访谈等方式了解客户真实需求,不求做自己心中最好的,而是客户心中最满意最想要的产品,“得客户者得天下”。着力于用标准化的流程打造出能够满足客户个性化需求的产品,产品精益求精,效率节节攀高。缩短设计开发周期,扩大项目规模。客户战略:客户满意度影响到与企业利润实现密切相关,客户管理中最重要的目标就是提高客户满意度。对于客户有投诉意见,及时高效处理解决。财务战略:加强风险管控,严密监测房地产市场变化,以稳健的财务结构支撑公司业务发展。同时希望能够借助综合体不同业态的综合运作拓展多元化盈利渠道,实现战略转型;通过多元灵活的资产处置手段,在项目各阶段实现高利润回报;经由项目的创新运作,积累资本市场、合作伙伴等多维度号召力。土地投资战略:土地投资拓展是企业保持长续经营的根本保证;加大力度获取适合公司开发的土地,2017年要获取至少一块土地;此后每年至少持续获取两块,目标是要在2020年在规模上实现真正的综合体事业部目标。工程建设战略:工程建设上应以质量安全为核心,严格把控关键节点,制定并落实主项计划与专项计划,形成综合体项目工期标准,在控制质量和安全的前提下尽量缩短工期,扩张建设规模,争取现今至2020年每年度都有新地块开工。人力资源战略:基于共享价值的文化,未来公司要在人才激励和人才培养两方面加大投入力度,进一步激发团队活力;研究和改进员工组织内部职业生涯体系,加强专业人才队伍建设;持续建立透明、公开、公正的工作评价机制。从2016年60人逐步扩充到2020年200人的规模。通过公司项目的实践,培养一批综合体项目建设的业务拿手,成为首创置业综合体的人才孵化器,作为优秀人才输出到首创置业各个项目。丽泽公司BSC采用的是四个维度体现公司战略的传统模式,四维度内容具体如下:财务维度:此维度包含股东内部收益率、归属于母公司净利润、股东自由现金年度总额、经营性净现金流,签约回款等。此维度由丽泽公司营销策划部和财务管理部主责。运营维度:以项目工程、设计、成本三大部门的管理目标战略为基础,确认三个战略中重要把控点,即项目计划节点情况、标准化成果应用率、成本差异率。此维度由设计管理部、项目部和成本管理部主责。客户维度:根据客户战略,确定客户满意度、忠诚度和投诉完结率为指标。营销策划部(与客户服务部统称为营销策划部)承担投诉完结率这一重要指标,反映投诉处理效率。因客户满意度关系首创丽泽公司品牌与社会认可,让客户满意不仅仅是营销策划部的责任,更是公司各部门所有人的责任,同时首创置业总部每年会邀请第三方公司对各公司的的客户满意度进行调研,每个部门都要不同程度背负责任。学习和成长维度:丽泽公司为实现学习维度的成长,从外部邀请讲师培训和内部知识分享两个方面提供公司人员素质和能力水平。这部分工作由人力行政部主责。关于成长维度,丽泽公司以“土地储备完成率”为这一维度的重要指标,对于政府待拍地块,积极进行前期可行性研究,市场调研、营销定位、成本收益测算、财务指标测算等工作。3绘制丽泽公司战略地图(1)全面提高财务目标置业总部下发的BSC中明确规定了丽泽公司的考核目标重点是签约收入和会计净利润,共同促进股东价值最大化。签约收入主要是以销售产品来实现,对产品去化效率的要求。利润来源于产品的销售回款及资金周转等因素。另外客户的对我们的满意度提高后,以后更容易主动购买产品,就可以提升销售效率。(2)以客户价值为核心产品质量的好坏需要客户来评价,以客户价值为核心,首先要充分掌握客户的需求是什么,根据市场环境和科技进步不断创新吸引客户产品,使产品的效能能够满足各类客户生活需要。第要注重品牌推广,扩大项目知名度,建立与客户的长期联系,提高项目品牌认可度。第在物业管理方面,务必及时高质量的处理客户需求,在交付使用前仔细检查维修预防可能出现的问题,降低客户投诉率,可以在产品交付前组织开展项目业主开放日相关活动,提前暴露并解决问题,降低交付风险。(3)优化内部管理流程房地产的开发价值链包括如图2所示九大模块,整个开发价值链由于涉及环节广泛,容易受外部环境政策牵制影响,且开发周期长,对企业资金投入和内部的管理要求都比较高。点击浏览下一页图2房地产开发价值链上图显示,从房地产开发项目开发的时间轴来看,下面开始到后期利润贡献和风险逐步降低,经营风险在开发前期最大,对项目的利润贡献越高,在价值链中段,是整个项目周期设计工程质量和成本的重点管控阶段,其中包括项目整体的定位策划,设计和工程管理以及采购管理,以动态成本管理和项目质量管理为重点。在价值链后段,经营风险减小,但是却严重关乎着品牌价值和客户满意度,不容忽视,尤其客户服务方面,要重视客户满意度的管理和提升。因此,根据公司的战略目标,在内部运营管理维度方面上应有如下三个方面的改进:1)了解客户对产品的诉求,提高产品设计的标准化和创新性,提高前置设计的效率,加快设计进度,缩短开发周期。2)成本直接相关于利润,提高成本管理水平,便于股东利润实现最大化,丽泽公司旨在提高目标成本核算水平,严格把控项目各环节的招投标管理等。3)提高工期进度和工程质量的管控,设计阶段和施工阶段严格把关、加强监督,尽量减少设计变更和安全隐患等问题,以保证各工期节点的按时完成以及工程安全质量的保证。(4)内部学习能力和组织管理效率提升人才素质对对企业组织发展起着关键性作用。只有公司人员整体素质较高,拥有较强的学习能力,对新知识的掌握能力,才能跟上时代和科技进步的步伐,创造出持续提升的管理业绩,促进企业良性发展。丽泽公司的学习成长指标主要为外部培训和内部知识分享以及企业文化活动。一个优秀组织的发展源于优秀团队的培养,优秀人才的储备和善用。由于地产行业开发节点差异化较大,不同阶段对于人才的提升和业绩的奖励差异较大,所以人员流动性较大,培养员工能力、强化员工归属感,增强人才储备是大势所趋。储备人才将成为职能部门核心骨干,承担公司战略目标实现的重任。点击浏览下一页图3首创置业丽泽公司战略地图1公司关键绩效指标关键成功因素对保证公司竞争力,提升持续发展能力至关重要。公司战略要顺利实施,首要就是经营管理中完成这几项指标。所以,这些指标的选取,首先考虑的应是与公司战略相关,集中公司的资源去实现公司战略;其次,要定量化,对于指标要有可衡量性,评价结果清晰;同时,还具有可获得性,指标容易获取,与公司现阶段的发展水平相匹配。可以使用价值树和鱼骨图工具分析和识别企业关键成功因素。通过前面对战略地图的分析,得到财务、客户、内部运营和学习发展维度的战略主题,如表1所

82、远大的希望造就伟大的人物。

83、我们有嫦娥探月工程,我们有北斗导航系统,更有墨子号量子通讯卫星,我们上九天揽月!

84、网名:时光褪尽枯黄离散旧年惆怅。 签名:你是我追求不起的梦。

85、  感情不是天灾,幸福自己主宰。

86、  我来不及参与你的以前,但你的将来会有我。

87、风虽大,都绕过我灵魂。

88、所以,5G很可能是美国正式失去全球科技霸权的真正起点!

89、  我只想用我自己的方式爱你。

90、说说:习惯了任何人的忽冷忽热也看淡了任何人的渐行渐远

91、试想一下,如果配合全世界保密性最好的量子通信,该有多致命!这比射程覆盖某国全境的东风-41和巨浪-还要可怕!

92、大概是压住饿劲儿了,唐晓塘放下了筷子掏出一盒“三五”点着一支,“没瘾,紧接着说:我不喜欢女的抽烟,你不吧?尚尚摇了下头。

93、不要强制员工撰写个人使用说明,员工也有权利不去阅读其他人的个人使用说明,保留自行探索对方工作方式的权利。

94、   书简仍在,人巳飘零——银鱼此生与书籍为伍,单瞧那名字,先天有三分亲切感,在九阳时期交往的上百网友中,书简是唯一当面见过的.

95、我愿意为你换根烟

96、双12价:¥39/16支(盒) 原价:¥59 

97、这不,特朗普最近又在福克斯新闻大放厥词了,说要切断与中国的一切联系。

98、   村子则一点点在变化中,『今古传奇』人气达到峰值,还有些往下行,『感受金庸』经常性人气反超……这并不是什么好现象,多年来一成不变的运营模式,找不到营利手段,唯一支撑的理由是持续高涨的注册用户,有一次与林瑞聊天,他说到自己的理想与坚持,九阳村是靠着其它方向的利润来填补的……

99、︶ㄣ靑偆闪孒崾ㄣ

100、 潇潇暮雨

101、有利于远程办公环境

102、个性签名:缘来缘去终会散,花开花败总归尘。

103、文末彩蛋——当年的宋银羽照片哦!

104、(编者注):只是世事难料!在2018年的中兴事件中,无论在舆论战、恐吓战,还是在收入上,都轻松取胜的美国,这次封杀华为,一脚踢在了厚厚的钢板上,将自身的危机彻底展现在了全世界面前。

105、只剩我一人孤独繁华﹌

106、建议尽量提前和我的助手预约,避免临时约会

107、不想要一直重复回答同样的问题?那就把答案写在文档里!同事随时都能通过阅读文档自助解惑。这样一来,你只需要把精力聚焦在解决那些没有确定答案的问题上,轻松减少信息噪音。

108、夏尚尚穿行在拥挤的人流中游览了满目苍翠中的普光明殿、钟鼓楼、观音殿、舍利塔、禅堂、茶香楼、古佛佛学院、文殊阁、普贤阁、万佛楼等建筑,拍了许多照片,对那些不时穿行而过,着僧袍,清秀俊雅法相庄严的和尚默默注目。在生活禅开放区,尚尚很认真地听了一会那些穿着白色禅服,来自全国各地营员们分享的“善缘”。一个体形偏胖的女教师讲了她在地震灾区做志愿者时如何组织“流动幼儿园”,在受灾最重的县城泪眼模糊地为逝者祈祷安宁,在临时搭建的安置区和灾民一起撑起暴雨狂风中倒下的帐篷。和孩子们一起清理流动教室的积水,和他们一起在数次大余震中从惶恐到淡定;一位30岁左右的男士,讲了自己在大学时收集废品资助贫困同学的善缘与果报的故事。直到营员们唱完“以感恩的心面对世界,以包容的心和谐自他,以分享的心回报大众,以结缘的心成就事业”的歌尚尚才如梦方醒。

109、每天都要学习。在计算机科学、经济学和社会学的交叉点上,有很多事情正在发生,需要你大量学习新东西。

110、相信各位已经看到了,在2019年的国庆大阅兵所展示的各种高新尖武器中,除了民众热议的DF-DF-17和DF-其实还有不起眼的大杀器!

111、你一枚反导导弹的价格是150万美元(爱国者3),那我发射一枚50万美元的普通弹道导弹,就让你拦截。

112、下图为毛主席的好学生任正非。

113、说说:习惯了任何人的忽冷忽热也看淡了任何人的渐行渐远

114、   嬴大政兄2009年写了篇怀念九阳的文字《也无风雨也无睛——那年那月,九阳村里的月光》,提及曾飞鸽传书邀我入『名剑风流』,对此事毫无印象,没有走心吧,名剑版专注武侠原创,与我设想的江湖不同.

115、其实,人的安全感不是来源于爱,而是偏爱,人只有确定自己是那个例外,才能安心。

116、职业理想

117、(感受金庸)

118、促成更有效的协作

119、你具体能做些什么来展现你最好的一面?例如,有什么行动要采取或语言要使用吗?

120、“净”礼盒适合送给男朋友、好兄弟或者商务伙伴,封面写着大大的“霸王本人”字样的精装本,绝对霸气别致。

121、夏尚尚决定天亮以后离开,自己曾经沧海难为水,不宜情多累英雄。入睡前她想到一篇小说:一个男人和一个女人在一艘客轮上偶然地相识,当客轮停泊在一个热带小岛时他和她心照不宣地下了船,他们在岛上的一家小旅馆度过了销魂的一夜。第二天当男人醒来时女人已离他远去,船也离岛,船带走了那于他来说无比亲近又万分陌生的女人。他甚至不知她的姓名,只在他们温存过的床上找到一枚她失落的发卡。于是那发卡一直陪伴着这男人,他终生都在渴望通过这枚发卡找到那个他心爱的女人。

122、说说:久居深海姓孤名独

123、心花怒放开到荼蘼

124、关注我,拿图不迷路

125、世上无难事,只要肯登攀。

126、打游戏也情不自禁地倾倾ˉ

127、悠悠万事,惟情事莫测,再精明的人也难以预测和设计其走向与结局。肉体关系不但没能使他们最终走到一起,甚至没能较为长久地多相处几天。不久,两人相约回紫陌岩拜谒童年,路途中的突发事件,使得官场男人做不到举重若轻,人性的不足和现实的无奈展露无遗。警觉又敏感的两个人内心产生了难言的隔膜,相吸相悦的激情随之潮水般退去,穿越一切后的情感随之淡漠如初……

128、   与之前金版人物不同,这两位不仅是有能力,特别是有意愿,王十二的水磨功夫九阳第透甲红的行动力在我之上,原本我是大斑竹,事权一体在手,倒不是我抓着紧,确实也没有人争这个,而自此,可以一点一点抽身出来,除了网络,还有工作,还有生活.

129、寻求积极的改变

130、 枫叶羽

131、 我一直在你身边

132、走进报业大厦,步履轻盈的夏尚尚拾阶到二层转角处打开信箱取出部里的报纸和邮件,果然看到了省记协寄来的好作品年度评选会议通知以及上报作品的一应表格。夏尚尚每年很期待这场春天的约会,来自全省各城市报社专副刊的主任编辑们和一些作家名士共济一家酒店或度假村,以评选好作品的名义吃喝玩乐三天五日。尚尚看到今年的主办地点在省城近郊县,她马上想到这次一定会安排到附近一座著名的寺庙观光,那是她一直的向往。在夏尚尚看来,安静写字读书,不沾仓廪炊火,不认色肉皮囊,不临渊慕鱼,不见红齿白牙,再偶尔出去走走是大幸福。

133、催我审批 

134、作为开放学习者,需要知识情报,扩大认知范围,让自己提升。

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