1、这些简历的发送人言下之意就是你自己去看吧，丝毫没有表现出对公司和职位的强烈意向。
2、带领过直接下属几个人
3、별○l☆(星星)
4、비색 유리 (绯色琉璃)
5、客观意愿：地理原因、家庭因素、丈母娘因子，女性大龄已婚，会不会有生育预期？如果不是这个城市的，过去的经历也不是这个城市的，那你的客观意愿就会有折扣。
6、等等类比
7、进入猎头行业工作的第一天，我的老板余仲望先生就对我讲，很多HR找不到人才，或者人才找不到相应的工作，是因为双方之间有错位，供需结构不平衡、信息不对称，找人是很专业的事，专门招聘的HR专业人员很多，对各个环节研究也很多，但找工作本身也是件专业的事，绝大部分人即使是很多专业上非常优秀的人才在找工作这件事上是不上心也不专业的。 (韩文网名霸气十足)。
8、网名：前男友，男人，loser,一条虫子，亲家母，人妖，稀饭糊了等昵称，比邮件的发件人更加丰富多彩。
9、https://www.amazon.cn/dp/B0771FGB22
10、감동을준다触心
11、혼란마음(迷茫的心)
12、마음 성역 없|心不设防
13、냉담(冷淡)
14、백 치마(白裙)(韩文网名霸气十足)。
15、고독한자(孤独者)
16、너없는사람은(无人像你)
17、 意愿
18、안사랑사랑没爱的恋爱
19、进入猎头行业工作的第一天，我的老板余仲望先生就对我讲，很多HR找不到人才，或者人才找不到相应的工作，是因为双方之间有错位，供需结构不平衡、信息不对称，找人是很专业的事，专门招聘的HR专业人员很多，对各个环节研究也很多，但找工作本身也是件专业的事，绝大部分人即使是很多专业上非常优秀的人才在找工作这件事上是不上心也不专业的。
20、并不是在面试时HR才会问到这些问题，在简历中有经验的招聘方HR就会考察，适当注意这些方面有所表现。
21、带过人不如带领团队做了XX项目
22、사랑을위해영합(为爱讨好)
23、一个月读两本书
24、유년(流年)
25、유일한사랑(唯爱)
26、一个人真正想找心仪的工作，如果像猎头一样把找工作当成工作，用心的对待自己职涯选择，再积极寻找方法，“先选我所爱，再爱我所选”，往往是职涯好的开始。
27、比如，职场人士一定会受过往公司的文化的影响，太稳定？or跳槽过于频繁？每段工作的离职原因？这些都是价值观解释的高亮点。从企业文化的适应性上考虑，往往越年轻资浅越容易调整，越年长资深，往往能力不差，通用性不见得很好，跨行业，跨职位，特别的地方都应该有合理的解释。
28、(关于我们)
29、最近不断有人问我，为什么有些猎头看上去也并不资深，也许就是个工作一两年的小姑娘，专业上肯定没自己懂，简历上的内容也是自己提供的，只是用猎头公司的模板改了改而已，可也能帮自己找到心仪的工作，而自己有时候明知道有些职位是可以合适的，辛辛苦苦写好简历投递给用人单位却石沉大海，连面试的机会也没有。
30、网名：前男友，男人，loser,一条虫子，亲家母，人妖，稀饭糊了等昵称，比邮件的发件人更加丰富多彩。
31、☛2020年疫情期间你们都怎么找工作，多久可以找到工作？
32、추억回忆
33、백치마(白裙)
34、내가널사랑等你爱我